Comment trouver un métier qui vous correspond ?

Cet article pour les personnes qui souhaitent retrouver l’épanouissement professionnel et le plaisir d’aller travailler, dans « un job qui leur convient, qui leur plait vraiment ».

Il s’adresse à vous qui êtes en froid avec votre travail, vous en avez marre de votre job actuel, qui ne répond pas ou plus à vos envies, à vos besoins, ou peut-être même, vous êtes en souffrance et en mal-être au travail.

Je pense qu’un autre monde du travail est possible.

Alors, je vous propose une autre façon de considérer votre travail. Et c’est ce que je vais détailler et décortiquer pour vous, pour que vous compreniez l’état d’esprit à avoir, et réussir votre changement de travail, votre reconversion professionnelle ou créer votre propre entreprise.

La méthode pour trouver un métier qui vous correspond

Sachez que cette méthode privilégie votre bien-être et votre épanouissement professionnel. Et à ce titre, vous êtes placé au cœur de la démarche.

Ce n’est pas seulement la nécessité de retrouver un emploi, de gagner décemment votre vie ou vous lancer dans l’entreprenariat, mais c’est aussi de prendre soin de vous-même et de choisir :

      • Un environnement de travail qui vous convient mieux,
      • Des tâches qui vous plaisent plus,
      • Des compétences dans lesquelles vous excellez ou que vous voulez développer,
      • Un système qui respecte vos envies, vos besoins, vos contraintes et vos valeurs,

Ainsi, en identifiant une activité professionnelle qui répond au mieux à vos attentes et dans laquelle vous adoptez une façon d’être et de penser qui vous correspond, vous êtes en mesure de mieux vivre votre job.

Pour ma part, lorsque je me suis retrouvé confronté au mal-être au travail, j’ai décidé de me lacer dans une reconversion professionnelle. J’ai identifié un métier qui me correspond vraiment et qui m’a permis de retrouver l’épanouissement professionnel et la joie d’aller travailler.

Vous voulez passer tout de suite à l’action !

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Ceux qu’ont lu cet article ont aussi lu : L’histoire de Claire. Comment réussir sa reconversion

Un métier qui vous correspond ! Quelle solution ?

Vous en êtes arrivé à la conclusion que la seule et unique solution est de changer de travail, trouver un travail qui vous correspond. Ce n’est généralement pas chose aisée. Si cela peut vous rassurer, vous n’êtes pas seul dans ce cas. J’en ai moi-même fait l’expérience ; je sais donc parfaitement de quoi il retourne. C’est un cap difficile à franchir, une épreuve jalonnée de doutes, de questionnements, d’angoisse :

  •  Si je me lance, est-ce ça va marcher ?
  • Vais-je être capable de gérer ? 

La peur de l’inconnu vous freine dans vos velléités de changement. Vous savez pourtant que ne rien faire ne résoudra rien. Alors ! Vous devez agir pour s’en sortir

Si vous franchissez ce pas, c’est que vous êtes déterminé à mener votre projet à son terme. Alors, donnez-vous les moyens d’y parvenir !

Il va sans dire que s’engager sur cette voie amène de nombreuses questions :

  • Quelle activité professionnelle choisir ?
  • Comment faire pour m’assurer du bon choix, avant d’entamer la démarche ?
  • Par où je commence ?
  • Quels objectifs je me fixe ?
  • Quelles sont les étapes à suivre pour atteindre mes objectifs ?

Cet article aborde ces interrogations, précise les facteurs clés du succès et présente les étapes à suivre. Je vous délivre mes recommandations pour chacune d’entre elles, en donnant des exemples concrets. Cela vous permettra de bien vous préparer, tout en évitant le découragement.

Je souhaite vous montrer le chemin à suivre pour atteindre vos objectifs, le mien étant qu’à la fin de cet article, vous n’ayez plus peur de vous lancer pour enfin trouver un travail ou un métier qui vous correspond.

Il n’y a que le premier pas qui coûte, dit le proverbe. Alors, n’hésitez pas ! Dès que vous aurez achevé la lecture du présent article, mettez en place, tout de suite, au moins la première action : déterminer des idées liées à votre passion.

Cette démarche, si vous l’appliquez, vous apporte des résultats pour transformer votre vie personnelle et familiale. Vous pouvez retrouver une vie heureuse et sereine.

Lisez la suite !

Présentation de la démarche

Elle s’adresse aux débutants, comme à des personnes expérimentées, qui veulent lancer leur propre affaire. Elle vous guide pas à pas, pour faire les choses à votre rythme, et valider chaque étape avant de passer à la suivante.

C’est une aubaine pour une personne en reconversion professionnelle, une personne privée d’emploi jeune ou senior, un micro-entrepreneur ou un salarié en souffrance au travail. Elle est basée sur des outils modernes qui ont fait leurs preuves dans la gestion des projets.

Au cours des différentes étapes, vous verrez comment :

  • Trouver un métier qui vous correspond,
  • transformer vos idées ou passions en sources de revenus, sans quitter votre activité principale,
  • tester une idée de création d’entreprise sans investissement important et sans prendre de risques,
  • remplacer votre revenu salarié et pouvoir vous consacrer à votre passion,
  • développer vos compétences et votre indépendance.

Comme pour tout projet, vous avez besoin de 2 éléments : une idée validée et une méthode éprouvée.

La méthode que je propose vous permet de mettre le pied à l’étrier pour vous lancer, grâce à des modes opératoires très détaillés et accessibles.

Elle vous guide pour sélectionner une ou deux idées et vous concentrer sur leur réalisation. Elle vous montre comment faire les choses dans le bon ordre et vous permet de vous focaliser sur ce qui est important. Elle présente un projet avec :

  • un vrai défi qui incite à l’action,
  • les outils nécessaires, des idées et des exemples concrets,
  • des modes opératoires efficaces destinés à empêcher le découragement et la procrastination.

Il est important de tester cette méthode, et je vous invite à le faire, mais avec l’approche du bon sceptique, pour déterminer si celle-ci vous convient. Vous pouvez n’en tester qu’un ou deux principes, si vous le souhaitez.

Vous devez vous lancer un vrai défi : trouver ou créer une activité professionnelle ou des sources de revenus en rapport avec ce qui vous passionne, ce qui vous motive, le métier qui vous correspond.

Découvrez comment y parvenir en lisant la suite.

Méthode « EPECA » 

Vous vous dites probablement que vous allez y réfléchir, vous n’avez pas forcément le temps, vous manquez sans doute de méthode. Justement, je vous en propose une !

Une méthode pour vous aider à organiser votre projet en étapes et les présenter dans le bon ordre.

Alors, c’est QUOI, cette méthode « EPECA » ? C’est une articulation en 5 grandes phases, pour mener à bien votre projet de «Trouver un métier qui vous correspond», pour retrouver la joie de vivre, le bonheur au travail et surtout l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Elle est basée sur l’un des principes les plus efficaces et les plus utilisés dans le domaine de la gestion de projets.

Quand j’ai suivi les formations « le management des projets et l’amélioration continue », j’ai été marqué par les travaux du Dr. William Edwards Deming, dont l’influence sur l’économie mondiale pendant la seconde moitié du vingtième siècle fut considérable.

Sa méthode consiste à reproduire continuellement 4 actions Planifier, Exécuter, Contrôler et Améliorer. Ce qui peut se traduire dans votre cas par les phases suivantes: 

  1. Phase 1 – Etat des lieux : Faire le point sur votre situation actuelle, identifier les métiers qui vous conviennent et en choisir un ou deux,
  2. Phase 2 – Préparer et Planifier ce qu’on doit faire et les résultats escomptés,
  3. Phase 3 – Exécuter ce qui a été planifié et éventuellement ajuster au fur et à mesure,
  4. Phase 4 – Contrôler régulièrement que les résultats obtenus correspondent à ce qui est attendu,
  5. Phase 5 – Améliorer ce qui n’a pas bien fonctionné et refaire la planification comme en point 1, mais en mieux, dérouler le nouveau plan amélioré, vérifier à nouveau les résultats et ainsi de suite.

Pour aller plus loin, lirez un ou deux articles de ce blog. Et surtout je vous invite à demander votre formation gratuite « Comment réussir ma reconversion professionnelle ? »

Essayer d’appliquer le plus rapidement possible au moins une action issue de cette formation.

Oui, mettez en place, tout de suite, au moins la première action : déterminer des idées liées à votre passion. Ce sera votre premier pas vers le changement que vous espérez tant.

Pour plus d’information consulter le programme.

Pour en savoir plus sur moi

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Changer de travail pour votre bien-être et plus de liberté

Dans cet article, je vous explique comment « Changer de travail pour plus de bien-être et de liberté »

Nombreuses sont les personnes dans votre cas. Les raisons qui poussent à ce désir de changement sont variées ; je dirais qu’on peut les classer en deux grandes catégories.

La première est celle de la souffrance et du mal-être au travail. Le monde de l’entreprise est souvent implacable, exigeant, épuisant.

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  • Vous éprouvez de l’insatisfaction dans votre vie professionnelle, vous ne vous y sentez pas épanoui, vous subissez trop de pression, vous ployez sous la charge des missions qui vous sont confiées, les efforts que vous faites ne sont pas récompensés. Le surmenage pointe dangereusement le bout de son nez antipathique.
  • Ou, au contraire, vous vous ennuyez à mourir, vous n’êtes pas employé à la hauteur de vos compétences, vous nagez dans l’inutilité absolue. Chaque jour, pour vous, c’est « Waterloo morne plaine ».
  • Ou bien encore, votre travail n’a pas de sens pour vous,ou ne correspond pas à vos valeurs. Vous ne supportez plus la stupidité des tâches qui vous incombent.
  • Burn out, bore out ou brown out, loin d’être de simples mots sortis tout droit de l’imagination d’experts scientifiques, sont malheureusement le reflet de la triste réalité. Stress, injustice, capacités non reconnues, travail trop accaparant ou sans intérêt sont votre lot quotidien. Le drame, c’est que ce mal-être au travail a de désastreuses répercussions sur votre vie personnelle. Vous ne dormez quasiment plus, votre vie familiale est inexistante, votre santé morale aussi bien que psychique, se dégrade. Bref, vous n’en pouvez plus et voulez à tout prix sortir de cette spirale infernale.

La deuxième catégorie reflète une situation moins calamiteuse : il n’est plus question, cette fois, de douleur ressentie, mais plutôt d’un besoin d’autre chose.

  • Par exemple, vos conditions d’emploi sont tout à fait acceptables, l’ambiance avec les collègues est « sympa », votre travail vous convient ; mais vous avez fait le tour de la question, vous n’avez plus rien à apprendre dans ce domaine, vous êtes au top de ce que vous pouvez espérer et plus aucune évolution ne s’offre à vous,
  • Ou bien, le fait d’être salarié vous pèse. Vous ne voulez plus être sous la coupe d’un patron. Vous avez besoin d’indépendance, pas forcément pour travailler moins, mais autrement, à votre rythme, à votre manière et selon vos envies,
  • Ou encore, vous avez fait le point sur votre existence, sur le sens que vous pourriez lui donner pour la rendre plus riche, plus humaine, plus heureuse. Et vous en êtes arrivé à la conclusion que vous devez tourner la page et vous lancer dans une nouvelle orientation plus intéressante.

A la recherche du bien être et de la liberté

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Cet état des lieux, sans être exhaustif, montre néanmoins qu’il s’agit véritablement d’un phénomène de société. L’être humain est plus que jamais au cœur du problème. Nous ne sommes plus au Moyen-Age. L’époque est bien révolue où le modeste citoyen vivait sa vie de rude labeur dans l’abnégation et la résignation, ignorant totalement ce qui se passait ailleurs.

Le monde d’aujourd’hui, avec ses formidables moyens de communication, nous laisse entrevoir des horizons nouveaux où chacun estime avoir le droit – tout à fait légitime – de trouver sa place. A cet égard, le développement d’internet nous ouvre un large champ de possibilités. Le principe du partage des connaissances sur la toile nous permet de découvrir une infinité d’opportunités. A vous de trouver celle qui vous convient.

Vous voulez mettre fin aux difficultés que vous rencontrez actuellement, à la douleur et au mal-être que vous ressentez. Vous avez raison. Ce n’est pas une fatalité. Rien n’est insurmontable quand on le veut vraiment. Chacun a droit au bonheur, à une vie meilleure.

Par où commencer ce changement et quel changement ?

Changement de travail oui, mais quel travail, quel métier choisir ?

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Vous savez que la solution consiste à changer de travail ou de métier, cela ne fait aucun doute. Mais vous vous posez des tas de questions. Quel métier choisir ? Dois-je rester dans le domaine où j’exerce actuellement, ou changer d’orientation ? Quels sont mes atouts, mes compétences ? Qu’est-ce qui me rend heureux ?  Ce qui me rend heureux peut-il me permettre de gagner ma vie ? Bref, vous ne savez pas quoi faire, ni par où commencer.

Peut-être avez-vous déjà essayé de vous documenter sur le sujet : recherches sur internet, livres, articles de blog, formations, … Vous vous êtes vite retrouvé noyé dans la masse d’informations disponibles. Vous avez l’impression de perdre votre temps, de ne pas avancer.

Alors, vous êtes au bon endroit. Ce blog est fait pour vous aider dans votre démarche et vous éclairer sur les éventuels obstacles, notamment la peur de démarrer.

Ce qui suit va vous montrer qu’il est tout à fait normal d’éprouver une certaine crainte face au changement.

Peur de l’inconnu ?

Ah, j’entends votre petite voix intérieure qui vous dit « C’est bien joli tout ça, mais vouloir transformer ma vie, est-ce bien raisonnable ? ». N’est-ce pas comme troquer son cheval borgne contre un cheval aveugle ! ». « On sait ce qu’on a aujourd’hui, mais on ne sait pas ce que demain nous réserve ».

Raisonner ainsi ne vous mènera à rien. Si vous êtes insatisfait aujourd’hui, vous ne serez pas moins insatisfait demain si vous ne passez pas à l’action. Pire encore, un jour ou l’autre, vous finirez par regretter de n’avoir rien tenté. La peur est un sentiment normal, humain.

Deux maîtres mots : motivation et méthode.

En premier lieu, sachez que pour atteindre votre objectif, vous avez besoin de deux éléments essentiels :

  • La motivation,
  • Et une méthode logique et efficace.

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La motivation : elle ne tient qu’à vous. C’est, si je puis dire, votre part du travail. Elle constitue, en l’occurrence, le nerf de la guerre. Si vous voulez mener à bien votre projet, vous devez le décider vraiment et vous y tenir. Si c’est juste une idée qui vous est passée par la tête sans réelle intention de la mettre à exécution, vos chances d’aboutir seront quasiment nulles. En revanche, si cela correspond à un désir profond, un besoin réel, vous trouverez sans peine au fond de vous les ressources nécessaires pour réussir. Vous vous sentirez naturellement enthousiaste et serez prêt à tout mettre en œuvre pour parvenir à vos fins.

C’est bien connu, l’enthousiasme des débuts a souvent tendance à s’émousser au fil du temps. On peut vite sombrer dans le découragement. Il faut donc que vous ayez, dès le départ, une marche à suivre, sans quoi vous risquez fort de vous éparpiller tous azimuts.

Et c’est là que je peux vous aider. Je vous propose une méthode simple, facile à suivre, en quelques étapes, pour trouver le projet professionnel qui vous correspond. Grâce à cet outil, vous êtes guidé étape par étape. Je dirais même pas à pas, selon la philosophie « Kaizen » progrès à petit pas. Il s’agit de ma méthode « EPECA« 

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Méthode « EPECA » 

Une méthode pour vous aider à organiser votre projet en étapes et les présenter dans le bon ordre. Elle vous guidera pas à pas, jusqu’à l’atteinte de vos objectifs

 

Alors, c’est QUOI, cette méthode « EPECA » ? C’est une articulation en 5 grandes phases, pour mener à bien votre projet de «Trouver un métier qui vous correspond», pour retrouver la joie de vivre, le bonheur au travail et surtout l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Elle est basée sur l’un des principes les plus efficaces et les plus utilisés dans le domaine de la gestion de projets.

Quand j’ai suivi les formations « le management des projets et l’amélioration continue », j’ai été marqué par les travaux du Dr. William Edwards Deming, dont l’influence sur l’économie mondiale pendant la seconde moitié du vingtième siècle fut considérable.

Sa méthode consiste à reproduire continuellement 4 actions Planifier, Exécuter, Contrôler et Améliorer. Ce qui peut se traduire dans votre cas par les phases suivantes: 

  1. Phase 1 – Etat des lieux : Faire le point sur votre situation actuelle, identifier les métiers qui vous conviennent et en choisir un ou deux,
  2. Phase 2 – Préparer et Planifier ce qu’on doit faire et les résultats escomptés,
  3. Phase 3 – Exécuterce qui a été planifié et éventuellement ajuster au fur et à mesure,
  4. Phase 4 – Contrôler régulièrement que les résultats obtenus correspondent à ce qui est attendu,
  5. Phase 5 – Améliorer ce qui n’a pas bien fonctionné et refaire la planification comme en point 1, mais en mieux, dérouler le nouveau plan amélioré, vérifier à nouveau les résultats et ainsi de suite.

Pour aller plus loin, lirez un ou deux articles de ce blog. Et surtout je vous invite à télécharger gratuitement le guide « Comment réussir ma reconversion professionnelle ? »

Essayer d’appliquer le plus rapidement possible au moins une action issue de ce guide.

Oui, mettez en place, tout de suite, au moins la première action : déterminer des idées liées à votre passion. Ce sera votre premier pas vers le changement que vous espérez tant.

idées liées à votre passion. Ce sera votre premier pas vers le changement que vous espérez tant.

Oui je veux recevoir gratuitement le guide

 

 

Comment changer de travail pour plus de liberté et de bien-être

Changer de vie, c’est le désir de beaucoup de gens. Si vous avez atterri sur ce blog, c’est que vous en faites sûrement partie. Si cela peut vous rassurer, ou du moins, vous conforter dans cette intention, sachez que vous n’êtes pas seul !

Pourquoi vouloir changer de vie ou de métier ?

Nombreuses sont les personnes dans votre cas. Les raisons qui poussent à ce désir de changement sont variées ; je dirais qu’on peut les classer en deux grandes catégories.

La première est celle de la souffrance au travail. Le monde de l’entreprise est souvent implacable, exigeant, épuisant.

ChangerLiberté2

  • Vous éprouvez de l’insatisfaction dans votre vie professionnelle, vous ne vous y sentez pas épanoui, vous subissez trop de pression, vous ployez sous la charge des missions qui vous sont confiées, les efforts que vous faites ne sont pas récompensés. Le surmenage pointe dangereusement le bout de son nez antipathique.
  • Ou, au contraire, vous vous ennuyez à mourir, vous n’êtes pas employé à la hauteur de vos compétences, vous nagez dans l’inutilité absolue. Chaque jour, pour vous, c’est « Waterloo morne plaine ».
  • Ou bien encore, votre job manque de sens, d’éthique ou ne correspond pas à vos valeurs. Vous ne supportez plus la stupidité des tâches qui vous incombent.
  • Burn out, bore out ou brown out, loin d’être de simples mots sortis tout droit de l’imagination d’experts scientifiques, sont malheureusement le reflet de la triste réalité. Stress, injustice, capacités non reconnues, travail trop accaparant ou sans intérêt sont votre lot quotidien. Le drame, c’est que ce mal-être au travail a de désastreuses répercussions sur votre vie personnelle. Vous ne dormez quasiment plus, votre vie familiale est inexistante, votre santé morale aussi bien que psychique, se dégrade. Bref, vous n’en pouvez plus et voulez à tout prix sortir de cette spirale infernale.

La deuxième catégorie reflète une situation moins calamiteuse : il n’est plus question, cette fois, de douleur ressentie, mais plutôt d’un besoin d’autre chose.

  • Par exemple, vos conditions d’emploi sont tout à fait acceptables, l’ambiance avec les collègues est « sympa », votre travail vous plaît ; mais vous avez fait le tour de la question, vous n’avez plus rien à apprendre dans ce domaine, vous êtes au top de ce que vous pouvez espérer et plus aucune évolution ne s’offre à vous,
  • Ou bien, le fait d’être salarié vous pèse. Vous ne voulez plus être sous la coupe d’un patron. Vous avez besoin d’indépendance, pas forcément pour travailler moins, mais autrement, à votre rythme, à votre manière et selon vos envies,
  • Ou encore, vous avez fait le point sur votre existence, sur le sens que vous pourriez lui donner pour la rendre plus riche, plus humaine, plus heureuse. Et vous en êtes arrivé à la conclusion que vous devez tourner la page et vous lancer dans une nouvelle orientation plus intéressante.

A la recherche du bonheur

ChangerLiberté3

Cet état des lieux, sans être exhaustif, montre néanmoins qu’il s’agit véritablement d’un phénomène de société. L’être humain est plus que jamais au cœur du problème. Nous ne sommes plus au Moyen-Age. L’époque est bien révolue où le modeste citoyen vivait sa vie de rude labeur dans l’abnégation et la résignation, ignorant totalement ce qui se passait ailleurs.

Le monde d’aujourd’hui, avec ses formidables moyens de communication, nous laisse entrevoir des horizons nouveaux où chacun estime avoir le droit – tout à fait légitime – de trouver sa place. A cet égard, le développement d’internet nous ouvre un large champ de possibilités. Le principe du partage des connaissances sur la toile nous permet de découvrir une infinité d’opportunités. A vous de trouver celle qui vous convient.

Vous voulez mettre fin aux difficultés que vous rencontrez actuellement, à la douleur et au mal-être que vous ressentez. Vous avez raison. Ce n’est pas une fatalité. Rien n’est insurmontable quand on le veut vraiment. Chacun a droit au bonheur, à une vie meilleure.

Par où commencer ce changement et quel changement ?

Quel changement, quel métier choisir ?

ChangerLiberté4

Vous savez que la solution consiste à changer de vie ou de métier, cela ne fait aucun doute. Mais vous vous posez des tas de questions. Quel métier choisir ? Dois-je rester dans le domaine où j’exerce actuellement, ou changer d’orientation ? Quels sont mes atouts, mes compétences ? Qu’est-ce qui me rend heureux ?  Ce qui me rend heureux peut-il me permettre de gagner ma vie ? Bref, vous ne savez pas quoi faire, ni par où commencer.

Peut-être avez-vous déjà essayé de vous documenter sur le sujet : recherches sur internet, livres, articles de blog, formations, … Vous vous êtes vite retrouvé noyé dans la masse d’informations disponibles. Vous avez l’impression de perdre votre temps, de ne pas avancer.

Alors, vous êtes au bon endroit. Ce blog est fait pour vous aider dans votre démarche et vous éclairer sur les éventuels obstacles, notamment la peur de démarrer.

Ce qui suit va vous montrer qu’il est tout à fait normal d’éprouver une certaine crainte face au changement.

Peur de l’inconnu ?

Ah, j’entends votre petite voix intérieure qui vous dit « C’est bien joli tout ça, mais vouloir transformer ma vie, est-ce bien raisonnable ? ». N’est-ce pas comme troquer son cheval borgne contre un cheval aveugle ! ». « On sait ce qu’on a aujourd’hui, mais on ne sait pas ce que demain nous réserve ».

Raisonner ainsi ne vous mènera à rien. Si vous êtes insatisfait aujourd’hui, vous ne serez pas moins insatisfait demain si vous ne passez pas à l’action. Pire encore, un jour ou l’autre, vous finirez par regretter de n’avoir rien tenté. La peur est un sentiment normal, humain.

Vous allez voir comment dans les chapitres suivants.

Deux maîtres mots : motivation et méthode.

En premier lieu, sachez que pour atteindre votre objectif, vous avez besoin de deux éléments essentiels :

  • La motivation,
  • Et une méthode logique et efficace.

ChangerLiberté5

La motivation : elle ne tient qu’à vous. C’est, si je puis dire, votre part du travail. Elle constitue, en l’occurrence, le nerf de la guerre. Si vous voulez mener à bien votre projet, vous devez le décider vraiment et vous y tenir. Si c’est juste une idée qui vous est passée par la tête sans réelle intention de la mettre à exécution, vos chances d’aboutir seront quasiment nulles. En revanche, si cela correspond à un désir profond, un besoin réel, vous trouverez sans peine au fond de vous les ressources nécessaires pour réussir. Vous vous sentirez naturellement enthousiaste et serez prêt à tout mettre en œuvre pour parvenir à vos fins.

C’est bien connu, l’enthousiasme des débuts a souvent tendance à s’émousser au fil du temps. On peut vite sombrer dans le découragement. Il faut donc que vous ayez, dès le départ, une marche à suivre, sans quoi vous risquez fort de vous éparpiller tous azimuts.

Et c’est là que je peux vous aider. Je vous propose une méthode simple, facile à suivre, en quelques étapes, pour trouver LE projet professionnel qui vous correspond. Grâce à cet outil, vous êtes guidé étape par étape. Je dirais même pas à pas, selon la philosophie « Kaizen ».

step-step

Cette méthode présente un ensemble de modes opératoires très détaillés, inspiré du principe « KAIZEN ». Il est connu pour son application dans le domaine de la gestion de la qualité et du management, mais peut facilement être transposé dans d’autres secteurs tels que celui du développement personnel.

 

De quoi s’agit-il ? Au lieu de focaliser de but en blanc sur votre objectif final, vous allez avancer petit pas par petit pas. Vous allez adopter une démarche graduelle et douce. Le principe consiste à décomposer chaque étape en tâches élémentaires simples et faciles à réaliser. Pas de changement brutal, tout se fait de manière soft, à votre rythme.

Le programme pour vous aider!

Mon programme vous accompagne progressivement dans votre quête d’une vie meilleure au travers de différents paliers. Les thèmes suivants y sont abordés :

  • Quelles sont les bonnes questions à vous poser ?
  • Des outils pour vous aider à clarifier vos idées.
  • Les techniques anti-stress auxquelles vous pouvez recourir pour vous aider à vous concentrer sur vous-même et votre objectif.
  • Les erreurs à ne pas commettre.
  • Les conseils que je peux vous apporter : je suis moi-même passé par là et peux donc vous faire bénéficier du fruit de mon expérience.

Vous êtes décidé à vous lancer dans l’aventure d’un mieux-être au quotidien ?

Contactez-moi.

Merci de partager avec vos réseaux.

 

Comment changer de métier malgré la peur de l’inconnu

Changer de vie, opter pour une nouvelle orientation professionnelle, vous y pensez depuis longtemps, vous en « crevez » d’envie – si je puis me permettre cette expression triviale, certes, mais fort parlante. Cette idée tellement excitante vous taraude, elle ne vous quitte pas, au point de vous empêcher de dormir la nuit. Pourquoi ? Tout simplement parce que vous avez peur de l’inconnu, peur de l’échec.

Cette émotion, je la connais bien…. C’est exactement ce que j’ai ressenti lorsque j’ai décidé de tourner la page pour démarrer ma nouvelle carrière de conseiller et d’infopreneur.

Comme vous, je n’imaginais pas pouvoir tirer profit de mes atouts pour en faire le métier dont je rêvais. Je ne me sentais pas capable de mettre en place tous les éléments pour parvenir à transformer mon savoir-faire, mon savoir-être, mon vécu, mes idées et ma stratégie en un job passionnant dans le domaine de l’accompagnement pour changer de métier et de vie.

Mais aujourd’hui, je sais que c’est possible et ce, même en partant de zéro.

Souvent, je me demande à quel point ma vie serait différente aujourd’hui si je n’avais pas écouté cette petite voix au fond de moi, cet imperceptible déclic qui m’a poussé à me lancer dans l’aventure, malgré les craintes que j’éprouvais.

J’ai suivi des formations, j’ai beaucoup lu et fait des recherches sur le web, et j’ai fini par comprendre que la peur est l’un des plus grands moteurs du succès.

Pas évident à gérer, je vous l’accorde. Mais il est toujours payant de ne pas laisser ces frissons – inévitables parce qu’humains – emprisonner nos passions et nos rêves. Tremblez, mais agissez malgré la peur de l’inconnu et de l’échec. Comment?

Admettre que la peur est une émotion normale

La peur fait partie des émotions que nous ressentons, c’est comme ça, et nous sommes tous d’accord. Nos responsabilités, la société, tout nous pousse à être vigilant, parfois même un peu trop. Alors on évite de prendre des risques. Dans ces conditions, comment réaliser nos rêves si nous n’arrivons pas à vaincre cette peur de l’inconnu, voire de l’échec, qui nous empêche d’agir ?

Lorsque l’on envisage un changement dans notre vie de tous les jours ou dans notre vie professionnelle, il est normal de ressentir de la peur. En effet, qui dit changement, dit souvent inconnu. Or, nous avons tous des habitudes, des routines, des schémas de pensées bien ancrés qui nous rassurent et nous maintiennent dans notre zone de confort.

Si nous voulons apprendre à mieux nous connaître, savoir ce qui nous enthousiasme et nous passionne, découvrir ce pour quoi nous sommes faits, nous devons oser sortir de cette zone de confort en testant des idées, en expérimentant des solutions nouvelles.

Des erreurs, nous en commettrons forcément. Qu’à cela ne tienne ! Elles sont là pour nous permettre d’apprendre. Nous devons envisager l’échec comme un moyen de progresser, d’affiner et d’améliorer nos actions afin de trouver la bonne solution. A nous d’en tirer les enseignements pour faire mieux la prochaine fois.

Nous devons considérer nos échecs comme un moyen d’évoluer, de grandir en tant qu’être humain. Il suffit de comprendre ce qui n’a pas bien fonctionné, d’identifier les pistes d’amélioration et les leviers pour atteindre nos objectifs : bien-être, épanouissement et accomplissement.

Certes, cela n’est pas facile, mais tout à fait faisable avec une bonne idée, une méthode et de la détermination.

La peur de l’inconnu et de l’échec ne doit pas freiner des actions qui peuvent nous rendre plus heureux dans notre vie personnelle ou dans notre travail. D’autant plus que, bien souvent, nos peurs sont infondées, car basées sur des visions irréelles, pur fruit de notre imagination face à un avenir plein de points d’interrogation. La peur de l’échec peut engendrer le doute et l’indécision qui sont provoqués par une sorte d’anxiété anticipée.

L’action permet d’affronter la peur, en prenant conscience que les risques sont réduits et maîtrisés. Prenez la voie de l’amélioration à petits pas.

Se donner le droit à l’erreur et accepter l’échec

La peur de l’inconnu et de l’échec est une des peurs les plus souvent ressenties lorsqu’on envisage de changer de cap dans sa vie ou dans sa carrière professionnelle. La plupart d’entre nous envisageons l’échec comme un élément négatif. Nous avons du mal à admettre que les erreurs font partie de notre vie et que même les meilleurs se trompent.

Notre état d’esprit fait de nous, soit des personnes qui osent et avancent dans la vie, soit des personnes qui stagnent en voulant éviter l’échec.

Si vous partez du principe que potentiellement vous allez échouer et qu’il vaut mieux éviter de prendre ce risque, alors c’est sûr, vous ne ferez rien, et vous resterez dans l’indécision, donc l’inaction.

En revanche, si vous envisagez l’échec comme une expérience de la vie, comme une possibilité d’apprendre et d’ajuster vos actions pour faire mieux la prochaine fois et réussir, alors vous oserez davantage.

L’échec peut être considéré comme un gage de réussite, à partir du moment où l’on décide de rebondir et de comprendre ce qui a fait que l’on a échoué.

Nous devons retrouver confiance en nous et avoir le courage de nous autoriser à nous accomplir, que se soit sur le plan personnel ou professionnel.

Prendre conscience de ses forces, de ses talents et de ce qui nous anime

Beaucoup diront « Oui, mais je n’ai pas le choix. ». Faux ! nous avons le choix, celui de ne rien faire et de subir, ou celui de s’adapter et d’avancer. Il est vrai que nous avons plus ou moins de facilité à agir.

Vous pouvez, aujourd’hui, décider d’être plus heureux et prendre des décisions pour aller dans ce sens. Ce sera plus ou moins facile selon les individus car nous avons nos propres habitudes, notre éducation, notre histoire. Mais vous avez quand même une grande marge de manœuvre pour mettre en place de nouvelles habitudes et changer votre vie familiale ou professionnelle. Cela passe nécessairement par une meilleure connaissance de vous-même, la prise de conscience de vos forces, de vos talents, de vos besoins profonds et de ce qui vous anime au plus profond de votre être.

Projet de reconversion

Pour un projet de reconversion professionnelle, il est très intéressant d’avoir un cap, une ligne directrice motivante et enthousiasmante. C’est en répondant à la question pourquoi vous faites ce que vous faites, que vous aurez la motivation nécessaire pour avancer et dépasser les difficultés.

Pour commencer, répondez aux questions suivantes :

  • Qu’est ce qui vous passionne dans la vie ?
  • Quelles sont vos valeurs ?
  • Quel métier vous fait rêver ?
  • Voulez-vous vraiment changer de vie / de métier ?

Soyez vraiment connecté émotionnellement à ce rêve que vous voulez concrétiser. Prenez un carnet et notez ce qui vous motive dans ce changement et qui fait battre votre cœur.

Un programme pour vous aider!

Pour développer mon propre emploi, je me suis appuyé sur les techniques de management de projets, que j’ai utilisé tout au long de ma carrière. Ce processus a abouti sur la mise au point d’une méthode « Créer son métier idéal ».

Cette méthode détaille étape par étape, explique comment faire pour :

  • Transformer une idée ou une passion, en sources de revenus, sans quitter son activité principale,
  • Tester une idée de création d’emploi ou d’entreprise sans investissement important et sans prendre de risques,
  • Développer ses compétences et son indépendance.

Cette méthode s’adresse aux :

  • Cadres en reconversion, cadres en mal être et en souffrance dans leur job actuel,
  • Salariés  en poste mais à la recherche de sources de revenus complémentaires,
  • Demandeurs d’emploi y compris les seniors,

Pour plus d’information, contactez moi